Unternehmenspolitik

 

Wir übernehmen Verantwortung:
Für ausgezeichnete Qualität, nachhaltigen Umweltschutz sowie soziale Arbeitsbedingungen. Denn Zukunft beginnt mit Stahl!

  • Es werden Ressourcen für die fortlaufende Verbesserung der Qualität, für den Umweltschutz und für die Minimierung des Energiebedarfs bereitgestellt, die über die gesetzlichen Reglements hinausgehen. Ziel ist es, mit effizientem Geschäftsbetrieb wirtschaftliche und ökologische Synergien zu erschließen.
  • Der Qualitätsanspruch der Organisation wird durch eine prozessgesteuerte Arbeitsweise sichergestellt, wobei die Kundenzufriedenheit sowie die Transparenz der Arbeitsabläufe entscheidend strategisch zum Gesamtbild des Unternehmens beisteuern. Unsere strategischen sowie operativen Ziele unterstützen das.
  • Die Lech-Stahl Veredelung betrachtet den Umweltschutz als essentielle Komponente der Unternehmensführung und stellt sicher, dass dieser in konkrete Ziele und Verhaltensregeln umgesetzt wird.
  • Der Einkauf von Betriebsstoffen, Betriebsmitteln sowie Rohstoffen folgt umweltgerechten Kriterien und wirtschaftlichen Aspekten.
  • Der Energie- und Ressourcenverbrauch wird fortlaufend aufgezeichnet sowie ausgewertet. Dabei werden kontinuierlich Aktivitäten zur Verbesserung der Energieeffizienz sowie des Umweltschutzes umgesetzt. Kennzahlen belegen dabei die Wirksamkeit der Managementsysteme.
  • Sollte ein Unfall bzw. Störfall mit evtl. zu erwartenden Energie- oder Umweltauswirkungen vorliegen, sind die zutreffendenen Maßnahmen aus dem Notfallplan zu ergreifen. Auswirkungen auf die Natur werden dann möglichst gering gehalten.
  • Wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung unseres integrierten Managementsystems unter Beachtung des Ressourcenverbrauchs und der Qualität unserer Produkte.
  • Die bindenen Verpflichtungen der Organisation werden bei allen Prozessen eingehalten. Unter Beachtung der wirtschaftlichen Möglichkeiten werden wir darüber hinaus tätig.
  • Durch regelmäßige Unterweisungen der Mitarbeiter wird die Lech-Stahl Veredelung das Qualitäts-. Energie- und Umweltbewusstsein voranbringen sowie entsprechende Verhaltensweisen fördern.
  • Wir wollen unseren Mitarbeitern sichere und verantwortungsvolle Arbeitsplätze bieten, an denen sie Zufriedenheit und Erfüllung in ihrer Arbeit finden. Gemeinsam setzen wir uns mit allen Kräften für gesunde und sichere Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen ein.